Rating 3.57 out of 5 (7 ratings in Udemy)
What you'll learn- Développer des compétences en leadership pour construire des équipes projet hautement performantes
- Développer efficacement les performances des équipes
- Construire une forte identité d'équipe en définissant la vision, les objectifs et l'engagement
- Encourager une communication positive et productive au sein des équipes et définir des règles de base
- Protéger l'équipe et transformer les conflits en avantages favorisant les …
Rating 3.57 out of 5 (7 ratings in Udemy)
What you'll learn- Développer des compétences en leadership pour construire des équipes projet hautement performantes
- Développer efficacement les performances des équipes
- Construire une forte identité d'équipe en définissant la vision, les objectifs et l'engagement
- Encourager une communication positive et productive au sein des équipes et définir des règles de base
- Protéger l'équipe et transformer les conflits en avantages favorisant les performances
- Maximiser vos aptitudes de leader
DescriptionAfin de garantir la réussite d'un projet, les managers doivent être de véritables leaders capables d'identifier et de répondre aux besoins de l'équipe pour atteindre les objectif du projet. Lors de cette formation, vous apprendrez à passer du rôle de manager à celui de leader permettant à une équipe de travailler ensemble et de réussir des projets.
Au terme de ce cours, vous aurez un guide des meilleures pratiques du leadership dans les projets ainsi qu'un plan de développement personnel que vous pourrez mettre en pratique dans votre entreprise.
Au cours de cette formation vous développerez un style de leadership pour constituer des équipes projets hautement performantes. Les activités comprennent:
Appliquer les meilleures pratiques de leadership
Distinguer les différentes étapes du développement d'équipe
Développer les règles d'équipe
Développer la participation au sein de l'équipe pour obtenir des résultats
Créer une direction et un objectif d'équipe
Analyser des conflits pour minimiser les ruptures
Identifier les besoins de l'équipe projet pour maximiser les performances
Création d'un plan d'action pour un leadership performant