Este curso aborda questões fundamentais da Gestão de pessoas, administrando equipes. Falamos sobre os novos papéis da Gestão de pessoas, estratégia organizacional, cultura organizacional, ciclo de atração e desempenho, treinamentos, motivação, comunicação eficaz, mediação de conflitos, feedback, seleção por competências, recompensando pessoas e avaliação de desempenho.

Tipos de avaliação de desempenho e seus modelos.

Método de abordagem didática, em slides e áudio.