チームビルディング、組織づくりはリーダーがやることだと思っていませんか？

VUCAと言われる変化スピードが速く、不確実性の高い現代の社会環境になり、リーダーのみならず多くの人や組織に変化がもとめられるようになりました。

「変化は求められているが、何から始めればいいのかわからない」そんな方も多いのではないでしょうか。

本講座では、リーダーだけでなく組織で働く全ての方が活かせる「チームビルディング基礎」、そして「日常の職場で実践できる方法」を学ぶことができます。

チーム全体でも取り組める内容になっているので、チームで受講することもおすすめです。

【カリキュラム】

①はじめに

②チームビルディングの基礎１～前提と背景～

• チームビルディングとは

• チームビルディングが必要とされる社会背景

• 環境と組織構造

③チームビルディングの基礎２～どんな組織を作るのか（理論と研究）～

• どんな組織を作るのか

• 学習する組織

• 対話とリフレクション

• 心理的安全性

• ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン

• 集団的知性

• 遺伝的学習プロセス

④組織文化を変えてゆく方法

• どうやって組織文化を変えてゆくのか

• チーム・コミュニケーション

⑤変化に適応し、進化成長し続ける組織の育て方

• 組織のトップ／チームのリーダーができること

• メンバーにできること:日常のコミュニケーション