Nesse curso de quase 1 hora você será apresentado aos conceitos de Branquitude, privilégio branco e racismo.

O curso é ministrado pela advogada Camila Torres Cesar e pelo sociólogo Cauê B. Ranzeiro do Instituto Formação Antirracista que apresentam os conhecimentos de forma sucinta, didática e com linguagem leve e acessível. As ideias são ilustradas com exemplos de acontecimentos marcantes e experiências de suas vidas pessoais enquanto pessoas negras.

Além disso, o curso cita diversos pensadores negros e indígenas e suas contribuições acerca da questão racial :
-Lélia Gonzales

-Sueli Carneiro

-Kabenguelê Munanga

-Grada Kilomba

Sobre os Instrutores:

Camila Torres Cesar

• Advogada (USP)

• Mestranda em Direito Político e Econômico (Mackenzie)

• Membro das Comissões de Igualdade Racial e da Mulher da OAB/SP

• Sócia-fundadora do Instituto Formação Antirracista

• Coordenadora do departamento de acessibilidade IBCCrim

• Colaboradora voluntária do Projeto Incluir Direito USP

• Pesquisadora das relações étnico - raciais

• Palestrante especialista em raça, gênero e parentalidade.

• Consultora de diversidade e inclusão

• Experiência em grandes escritórios de advocacia

Cauê B. Ranzeiro:

• Sociólogo e Antropólogo (USP)

• Bacharel em Esporte (USP)

• Pesquisador da questão racial no Brasil

• Cofundador do Coletivo Quilombo Novas Histórias

• Cocriador do Instituto Formação Antirracista

• Experiência em palestras e mentoria racial

• Consultor de diversidade e inclusão

• Professor de núcleo de formação no Programa Bradesco esporte e educação para mulheres

• Técnico esportivo com experiência internacional

O Instituto Formação Antirracista foi fundado por Camila Torres Cesar e Cauê B. Ranzeiro e tem como missão contribuir na luta contra o racismo oferecendo suporte para que pessoas e instituições tenham ferramentas que lhes permitam mudar a si mesmas e ao entorno no que tange às questões étnico-raciais no contexto brasileiro. Para tal, nossas principais frentes de trabalho são:

• Letramento étnico - racial

• Compartilhamento, fomento, amplificação e troca de conhecimento

• Inclusão racial com diversidade nas instituições

• Participação e apoio em projetos de impacto social e combate a desigualdade racial