Unternehmen sind einem immer stärkeren Veränderungsdruck ausgesetzt. Damit Unternehmen sich verändern können, ist es zwingend notwendig, dass Mitarbeiter neue Prozesse, Strukturen und Systeme lernen und als neue Gewohnheit annehmen. Hierfür bedarf es eine Anpassung der Verhalten und Handeln der Mitarbeiter. Deshalb ist eine der wesentlichen Grundlagen für jeden Change Experten zu verstehen,

• wie Verhalten und Handeln entsteht,

• wie sich das Verhalten in Veränderungszeiten ist,

• wie ein anpassungsfähiges Unternehmen gestaltet werden sollte und

• wie das Lernen von neuen Prozessen, Strukturen und Systemen gefördert werden kann.

Genau diese Inhalte werde ich Dir in diesem 2-stündigen Kurs vermitteln.

Dies ist ein Einstiegskurs zum Thema "Change Management". Der Kurs fokussiert auf das Entstehen von Verhalten und Handeln und den Kontext von Veränderungen und dem gezeigten Verhalten und Handeln. Denn nur wer die theoretischen Zusammenhänge im Change versteht, ist zukünftig fähig, einen eigenen Change Prozess zu gestalten.

Begleite mich hinter die Kulissen und werfe mit mir einen Blick auf das Verhalten und Handeln von Menschen.

#Change Management #Veränderungen #Mitarbeiter #Business #Transformation