En este curso de Nivel Universitario profundizaremos en las bases y fundamentos del Coaching. Entenderemos las semejanzas y diferencias entre Coaching y mentoring, así también como, cuál es el papel del coaching actual y las partes que lo componen. Explicaremos en detalle los objetivos del coaching, a quien va dirigido, el perfil, las formaciones y competencias que éste debe poseer.

Sabiendo que los comportamientos, competencias y cambios son importantes y necesarios, sigue persistiendo la resistencia a la hora de modificar actitudes predominantes de liderazgo, por este motivo, detallaremos los distintos niveles de modos de aprendizajes para acompañar al coachee en su evolución y mejora de rendimiento.

Gracias a los avances en tecnología y las nuevas formas de trabajo en las distintas empresas, podemos afirmar que la forma de gestión de las personas ha cambiado drásticamente. El Coaching te ayudará a asegurar el máximo rendimiento en cualquier grupo de trabajo, posición socioeconómica actual, nivel competencial y dentro de la empresa en la que trabajes. Por este motivo, es necesaria una formación de líderes con visión estratégica, abiertos para mejorar sus habilidades y con una mentalidad adaptada a este nuevo paradigma empresarial.

En este curso podrás ser capaz de:

• Entender las bases y fundamentos sobre los que se sostiene el coaching.

• Ahondar en el proceso de coaching y su metodología.

• Aprender técnicas y herramientas específicas para poder optimizar resultados según objetivos marcados.

• Mejorar el proceso de comunicación a través habilidades y técnicas que te permitirán conseguir tus metas con mayor efectividad.

• Tener una visión global y, de este modo, promover el pensamiento crítico.

• Perfeccionamiento del nivel de liderazgo, gestión de equipos, motivación y resolución de conflictos.