Aprende cómo aplicar estrategias y técnicas de coaching para elevar el desempeño de tus empleados y crear compromiso hacia la misión del equipo.

Implementa un Modelo de Coaching para Mejorar el Desempeño de tus Empleados e Incluirlos en su Propio Desarrollo.

• Establece objetivos apropiados

• Define opciones de desarrollo

• Proporciona retroalimentación

• Reconoce posibles obstáculos

• Construye la confianza

• Adapta principios de mentoría

Una Habilidad Esencial para Líderes a Cualquier Nivel.

Sin importar la etapa en tu carrera profesional, lograrás un amplio beneficio al adoptar un proceso estructurado e informado para coaching que logra resultados para ti y para tus empleados.

Al guiar a tu equipo mediante estrategia y con habilidad lograrás mejoras dramáticas en los resultados.

Contenido y Resumen

Nuestro curso está diseñado para profesionistas a cualquier nivel que buscan mejorar como líderes a través de coaching.

En este curso presentamos las diferencias entre mentoría y coaching; el poder del modelo GROW para coaching; cómo establecer objetivos con características SMART; un proceso para identificar obstáculos; una técnica para formular preguntas; un modelo para estructurar planes.

Presentamos también estrategias de motivación; pasos para construir confianza; un método para retroalimentar; y la forma de personalizar coaching y mentoría para acomodar las metas de desarrollo de tus empleados.

Sin importar la etapa en tu carrera profesional, lograrás un amplio beneficio al adoptar un proceso estructurado e informado para coaching que logra resultados para ti y para tus empleados.

Un curso completo con lecciones en video, discusiones en grupo, plantillas descargables y recomendaciones de recursos adicionales. Recibe un certificado de finalización verificable al completar el curso.