¿Te estas iniciado en los procesos de selección de tu empresa? ¿Eres Gerente o Supervisor y quieres mejorar tus técnicas y habilidades para lograr identificar el mejor talento para tu equipo? Entonces, ¡este curso es para ti!

En este curso quiero ofrecerte una visión amplia del proceso de entrevistas de selección, pero al mismo tiempo, darte las herramientas necesarias a fin de que logres identificar con mejor precisión ese candidato que tanto aspiras tener dentro de tu equipo de trabajo. Te explicaré todo lo que debes saber para prepararte antes de sentarte con el candidato, las claves para el desarrollo de una entrevista productiva, y lo que debes hacer para propiciar la aceptación de una oferta de empleo.

Te explicaré el Modelo S.T.A.R. de entrevistas por competencias, paso a paso, y reforzaré tu aprendizaje con ejemplos y casos.

Para garantizar que vas avanzando en tus conocimientos, he diseñado ejercicios al cierre de cada capítulo, en formato de video, para que practiques lo aprendido. En cada uno te doy mis sugerencias sobre lo que podría ser un abordaje apropiado para cada caso que te planteo.

Al finalizar el curso, contarás con material de apoyo, como son: un check-list para prepararte a las entrevistas, un modelo de guía de entrevistas, una guía de revisión del CV del candidato, una lista de preguntas clasificadas por competencia y una lista de factores de compatibilidad motivacional a evaluar en cada entrevista.

¡Todas las herramientas y claves para lograr mejorar tu entrevistas de selección las encontrarás en este curso!