O curso “Cultura e Mudança Organizacional: Práticas para o Sucesso” apresenta uma abordagem objetiva e prática tanto da cultura, quanto da mudança organizacional. Um curso rápido, com informações relevantes e úteis para o sucesso de uma mudança.

O curso se inicia trazendo uma visão teórica e prática da cultura organizacional, que pode explicar o funcionamento e a tomada de decisão da gerência de uma organização. Tudo isso em um contexto em que as diferenças culturais dos membros da organização podem tanto impactar, quanto serem impactadas por essa cultura.

Entendido o ambiente onde as mudanças organizacionais ocorrem e, embasado por estatísticas relacionadas à essas mudanças, o curso apresenta informações relevantes que podem representar o sucesso ou o fracasso de uma mudança. Nesse momento, são apresentados fatores críticos de sucesso de mudança e, como elas são feitas por pessoas e para pessoas, são tratados assuntos como a atitude dos funcionários perante a mudança e as resistências que ela pode gerar.

Finalmente, o curso apresenta um roadmap (roteiro), com um passo a passo para a implementação de uma mudança, com menos riscos e mais sucesso. Ele servirá de base para a implementação de mudanças na sua organização, mas poderá ser adaptado segundo suas necessidades.