Más de 8 herramientas prácticas para que puedas conseguir el equipo de tus sueños
Aprende desde distintos formatos: vídeos, artículos, podcast, memes, tiktoks, libros, slides...
Lidera a la gente. Gestiona el Trabajo.
¿Cómo se rentable e innovar?
¿Cómo crear una cultura organizativa para transformar culturalmente?
¿Cómo diseñar a mis equipos para que puedan ser competitivos?
¿Cómo medir si lo que estoy haciendo es correcto?
¿Cómo puedo tomar mejores decisiones?
¿Cómo puedo inspirar a la gente a cambiar?
Lidera la Transformación de tu equipo y de tu compañía
Este curso esta diseñado para aquellas personas que trabajan en compañías que necesiten innovar y cambiar de forma continua y rápida.
¿Cómo podemos tener «una cultura start-up» en nuestra compañía?
¿Cómo podemos conseguir que los nuevos productos se conviertan en negocios exitosos?
¿Cómo nos reorganizamos para innovar mientras mantenemos la rentabilidad de la organización?
Muchos estudios sugieren que la mayoría de las compañías van a desaparecer en los próximos años. La esperanza de vida de una compañía que nace a día de hoy es mínima comparada con la de era industrial. La economía creativa, disruptiva y digital está poniendo en «jaque» antiguos negocios tradicionales y se espera que lo siga haciendo con mayor agresividad que nunca. Solo aquellas compañías que sean capaces de aplicarse la «disrupción» a sí mismas podrán mejorar sus posibilidades de supervivencia.
Para una compañía la clave del éxito está en mantener los negocios que son rentables y promover negocios nuevos. Por ello, es importante conocer el ciclo de vida de la innovación y aprender a aplicar distintas prácticas en función de la fase del ciclo en donde nos encontremos. Las prácticas que funcionan para un negocio/producto/servicio nuevo no tienen porqué funcionar para negocios/productos/servicios que llevan en marcha años y están produciendo rentabilidad a la compañía. En este curso, aprenderemos como aplicar prácticas, técnicas y herramientas en función del ciclo de vida de los negocios a nuestros productos y servicios.
Lidera la Innovación desde la Estrategia de Compañía
Veras que la unidad básica para la innovación es el modelo estratégico de negocio. Entenderás cómo evoluciona cada modelo de negocio desde la exploración y la eficacia hasta la explotación y la eficiencia. Y aprenderás cómo los gerentes, líderes, diseñadores y desarrolladores necesitan organizar su trabajo de manera diferente para crear una organización que pueda reinventarse a sí misma continuamente y que pueda escalar tremendamente.
Temario
¿Cómo se rentable e innovar?
¿Cómo crear una cultura organizativa para transformar culturalmente?
¿Cómo diseñar a mis equipos para que puedan ser competitivos?
¿Cómo medir si lo que estoy haciendo es correcto?
¿Cómo puedo tomar mejores decisiones?
¿Cómo puedo inspirar a la gente a cambiar?
Este curso forma parte de la serie El Mejor Líder siempre se deja liderar:
Puedes buscar la parte 1 de Liderazgo con este título: El Mejor Líder siempre se deja liderar (Liderazgo)
Puedes buscar la parte 2 de Management con este título: El mejor Líder siempre se deja liderar (Management 3.0)
