Sektörün ilk ve tek olarak yoğunlaştırılmış ve özel şekilde hazırlanmış Kariyer programımızın ilk serisinde Freight Forwarder işleyişinin genel ana konularını öğrenecek ve bir Freight Forwarder'in tüm detaylarını öğreneceksiniz.
Bu serimizin 2.Bölümünde ise Know/How bölümü ile de genel olarak Deniz Nakliye Departmanındaki işlevsel önemli konuları işliyoruz.
Bu bölüm sonrası operasyondaki konuların önemli detaylarına sahip olacaksınız.
Bu seri sonrasında II.seri ile de FCL Deniz İhracat Operasyonu için gerekli detayları alarak son 3.seri ile sanal booking işlemlerine hazır olabileceksiniz. II.serimizin I.seri sonrası temin edilmesi önemli olup II.seri içindeki konulardan sonra tam anlamıyla booking operasyon sürecine hazır olabileceksiniz.
Kariyer programımızın tüm serilerini temin edip atlamadan takip etmeniz durumunda yeni mezun olsanız ve daha önce bu sektörde tecrübeniz olmasa dahi FCL Deniz Nakliye Departmanındaki işleyişin nasıl olduğunu ve bir booking sürecinin nasıl başlayıp nasıl sonlandığını ve neler yapıldığını artık biliyor ve yapabiliyor olacaksınız.
Kursumuzun tüm serilerinde ; istekli ,azimli ,sabırlı , kararlı olunması önemli olup her bir başlıkta bulunan konularda sizler için önemli görülen konular anlık not alınması süreci daha efektif kılacaktır.Videoların atlatılmadan izlenmesi hedeflenen sonuca ulaşılması için önemlidir.Her oturumda maksimum 2 saat şeklinde izlenmesini tavsiye ederiz.
Başlıklarla ilgili olarak sormak istediğiniz konuları bizlere e-mail veya mesaj kısımlarından iletebilirsiniz.
Bu bilgiler ışığında ilk serimizde buluşmak üzere.
Programımızın amacı ve misyonu ise :
Freight Forwarder sektöründe, Denizyolu Nakliye Taşıma Moduna ; tüm yönleriyle ön tecrübeli adaylar yetiştirilmesi
Yoğunlaştırılmış & gerçek iş akış metodu ile A’dan Z’ye iş sürecinin tanınması
Sıradan, teorik , hikayesel webinar içeriklerinden farklı şekilde gerçek operasyon senaryoları ile hazırlanmış sanal kariyer süreci
Denizyolu Nakliye açık pozisyonları için tercih edilebilirliği artırmak
Forwarder firmalardaki yeni iş başı yapmış çalışanların süreçlere hızlı dahil olmasını sağlamak
