Mas o que é FEEDBACK?

FEEDBACK consiste no ato de prover INFORMAÇÃO a uma pessoa sobre o desempenho, conduta ou ação executada por ela, com o objetivo de valorizar, elogiar, corrigir, reorientar ou estimular comportamentos futuros mais adequados.

A aplicação do Feedback Assertivo gera maior relacionamento interpessoal, redução de ruídos nas comunicações, maior confiança da equipe, metas e objetivos atingidos com mais regularidade e eliminação de surpresas.

A equipe será mais eficiente, você conquistará maior confiança da equipe e se sentirá mais tranquilo em fazer Feedback's pois conhecerá o método adequado para cada situação.

Entenderá que mesmo não querendo, acabamos dando feedback a todo momento às pessoas que nos cercam e interagem conosco.

Quando o Feedback Assertivo é mais frequente a equipe se torna mais motivada, o ambiente de trabalho mais confiável, todos sabem onde querem chegar e o que precisa ser feito para alcançar seus objetivos, há mais diálogo até entre familiares e amigos, e irá melhorar a maneira de como as comunicações são feitas.

A técnica pode ser utilizada não só no ambiente de trabalho como também na vida pessoal. Deixar claro para as pessoas que nos cercam o que esperamos delas e o que elas podem esperar de nós, bem como saber questionar como estamos agindo em relação as expectativas que as pessoas tem em relação a nós, faz parte do feedback. O nosso crescimento profissional está atrelado ao entendimento das expectativas das pessoas e em saber receber feedback. Neste curso você perceberá com exatidão a importância de buscar junto ao seu líder o feedback e aprenderá como se preparar para tirar o maior proveito deste processo de avaliação e direcionamento.

Dar feedback é um desafio, pois precisamos entender as outras pessoas e a maneira como elas reagem para aprimorar nossa capacidade de dar retorno. E ser capaz de fazer uma "leitura" das outras pessoas não é uma habilidade inata, mas algo que precisamos desenvolver. Com este treinamento você irá aprender a lidar com estas situações, melhorando significativamente os resultados da sua equipe. Este curso entregará o passo a passo para você criar uma gestão de pessoas mais justa e assertiva, que irá impulsionar o resultado da sua equipe.

O mal do século nos ambientes de trabalho é o stress, um dos gatilhos deste sentimento é a frustração por não ser valorizado, não ser direcionado e não ter orientações sobre onde e como poderá crescer na organização. Este tipo de situação se resolve com aplicação de feedback´s constantes pois a ideia da metodologia é a orientação para o resultado mútuo. Neste curso você irá compreender os motivos pelos quais a gestão de pessoas é a base para a estruturação definitiva do seu negócio. Irá entender a importância do feedback e o impacto positivo quando ele é aplicado da maneira correta.