И в жизни, и в бизнесе 88% людей считают, что умение давать и принимать обратную связь очень важно для эффективных коммуникаций, при этом склонны оценивать свои способности выше, чем других. Однако 57% людей считают, что им дают нечестный фидбэк. Значит, есть возможность существенно улучшить свои навыки и улучшить коммуникации на работе и в личной жизни, повысить свою результативность и команды, а также укрепить взаимоотношения с коллегами, подчиненными, боссом. Мы говорим о взаимоотношениях между людьми на разных уровнях.

В ходе тренинга вы узнаете, как давать обратную связь, чтобы человек не обиделся, а начал действовать. Вы научитесь эффективно давать критический фидбэк. Узнаете основные принципы обратной связи и станете применять ее для персонального и профессионального роста и коучинга в командах. Сможете давать полезный фидбэк руководителю или тому, кто старше по должности. Наконец, вы сможете “распаковывать” обратную связь с максимальной пользой для себя и использовать ее для улучшения результатов. Вы станете более эффективны не только в ваших рабочих отношениях, но также и дома. Вы сможете применять полученные знания и улучшать ваши отношения с родственниками, детьми, друзьями и другими людьми вокруг вас.

Этот тренинг будет полезен для руководителей, владельцев и сотрудников компаний, которые хотят достигать лучших результатов, более эффективно общаться, находить креативные идеи через сотрудничество и культуру обратной связи.

Также курс будет полезен для всех, кто хочет улучшить свои взаимоотношения с окружающими, расти личностно и профессионально.