Pamiętam dzień, kiedy po raz pierwszy zostałem dyrektorem i musiałem stworzyć, a potem pokierować dużym zespołem 50+ pracowników. Wydawało mi się, że dla mnie uznanego już w firmie eksperta kariera menedżera będzie kolejnym, naturalnym i łatwym krokiem na drodze rozwoju zawodowego. Jakże bardzo się myliłem. Menedżer odpowiada przecież na zupełnie inne pytania niż ekspert. Na kiedy będzie gotowe? Za ile? Dlaczego tak drogo? Skąd opóźnienia? Skąd wziąć ludzi do pracy? Jak rozwiązywać konflikty między ludźmi? Jak zwalniać z ludzką twarzą? A ja tego przecież zupełnie nie umiałem.

Ty dzisiaj jesteś prawdopodobnie w podobnej sytuacji. Trochę podekscytowany/a, trochę przerażony/a nowymi wyzwaniami jakie stoją przed Tobą. Ten kurs stworzyłem właśnie dla Ciebie. Przekazuję w nim elementarz umiejętności skutecznego menedżera. Menedżera, który jeszcze niedawno był specjalistą, a teraz mierzy się z wyzwaniami zarządzania ludźmi.

Kurs jest bardzo praktyczny. Znajdziesz w nim konkretne umiejętności jak budować swój autorytet, jak delegować zadania i z nich rozliczać. Jak prowadzić trudne rozmowy dyscyplinujące i radzić sobie z konfliktami. Wszystko w praktycznej formule do natychmiastowego zastosowania i bez zbędnej teorii.

Kurs nauczy Cię się szybko i skutecznie jak stać się "ulubionym szefem swojego zespołu"!