يتقن المديرين الجدد المهارات الفنية ( التي حتما ستساعدهم في النجاح)

ولكن يفتقر بعضهم الي المهارات الإدارية ومهارات القيادة والإقناع التي اصبحت الان ( في دور المدير) اهم عوامل النجاح

لو سالت المديرين الناجحين ستجد الكثير منهم في مرحله التحول وبداية دورهم كمديرين واجهوا تشتت وعدم وضوح في الرؤية والمهام المطلوبة ودا طبيعي جدا

وجودك في دور المدير "لاول مره" يطلب منك بعض التغيير والتطوير

يجب ان تعلم ان النجاح الذي حققته في دورك (كمساهم فردي ) لن يكون السبيل في النجاح الان

لان هناك كثير من المهام والوظائف التي اصبحت مطلوبه منك وذات اولويه عاليه جدا

بمروري بهذه المرحلة حدث معي مثل كل المديرين حصل التشتت.

مع حقيقة دراستي وقرأتي الكثيرة في علوم الإدارة والقيادة

ولكن للأسف معظم الكتب والدورات المتاحة بتقدم معلومات عن الادارة والقيادة بشكل عام

ولا تحتوي علي اساليب عملية للنجاح في مرحلة البداية والتحول من دور الموظف لدور المدير

ولكن في هذا الكورس ساقدم لك

First Time Manager Framework

المهارات الأساسية و ذات الأولية للنجاح كمدير لأول مرة و كيف تتخطي هذه المرحلة بنجاح

سنتعرف من خلال هذا الكورس

1- لماذا تعتبر الاداره مهمه مختلفه عن باقي المهام

2- كيف تطور فكرك لتقوم بدورك الجديد بشكل فعال

3- كيف تبني ثقة بينك وبين الاخرين

4- كيف تحول العلاقات في العمل لعلاقات اكثر انتاجية

5- المهارات المطلوبه للنجاح كمدير

6- ماهي الاداره وماهي مهام الدور الجديد

7- ما هي منهجيه تكوين فرق العمل

8- كيف تتعامل مع فريق العمل الموجود

بالإضافة لجزء مجاني عن

كيف تكتسب المهاره الاهم في هذا الدور وهي الاقناع (6 ادوات عمليه )

ستجد خطوات محدده وادوات عمليه تمكنك من النجاح بشكل مبهر كا مدير

ستجعلك اكثر تمكننا في دورك الجديد لتصبح حقا مدير