Willkommen zu Führungskraft entwickeln "Mitarbeiter im Fokus" Meisterkurs.

Dies ist ein Teil meiner Grundlagenkurse für Führungskräfte welche aus aktuell 4 Teilen besteht:

- Grundlagen der Kommunikation für Führungskräfte

- Selbstmanagement für Führungskräfte

- Führungskraft entwickeln: "Mitarbeiter im Fokus"

- Führungskräfte Basics: Einstellung, Begleitung, Kündigung

In diesem Kurs wird Ihr Weitblick und Empathiemuskel geschult. Er wird ganz klassisch Ihre Perspektive erweitern oder Ihnen längst bekanntes Wissen wieder ins Bewusstsein bringen.

Führungskraft sein und werden war noch nie einfach. Insbesondere wenn man ins kalte Wasser geworfen wird und man als Führungs-Newbie nicht weiß wo einem der Kopf steht. Gerade dann muss der Weitblick im Bezug auf Mitarbeiter mit kultiviert werden um langfristig miteinander bestehen zu können. Auch Führungskräften die schon lange in Ihrem Bereich arbeiten, evtl. über die Jahre etwas "kurzsichtig" geworden sind und den ein oder anderen blinden Fleck entwickelt haben, werden von diesem Kurs profitieren können.

Wenn eine Führungskraft als engstirnig oder egozentrisch bezeichnet wird, dann liegt das oftmals an daran, dass viele Führungsverantwortliche ihre fachlichen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse über Jahre oder Jahrzehnte kultiviert haben, jedoch diese Punkte bezüglich der Führungskompetenzen noch in den Kinderschuhen stecken. Deshalb ist es von enormer Wichtigkeit hier nachzuhaken und an der Basis Ihrer Führungsqualitäten zu arbeiten. Wenn Sie bereit sind die Scheuklappen abzulegen, dann werden Sie die Vorzüge Ihres Fortschritts schon bald erleben können.

Seien Sie eine der Führungskräfte von Morgen und profitieren Sie von Ihren neuerworbenen Kenntnissen. Selbstsicherer, fairer, charismatischer durch mentalen Perspektivenwechsel, Einblick und Verständnis für die Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter.

Lernen Sie unter Anderem:

Bedürfnispyramide nach Maslow

Produktivitäts - Koordinatensystem

Mein "Kleeblattmodell" zur inneren Kündigung

"Lebensbalance Modell" nach Nosrath Peseshkian

Tipps zur Teamführung

Teamphasen

Fürsorgepflicht

U.v.m

Das alles erwartet Sie in folgenden Kapiteln:

1. Mitarbeiter

2. Individuen

3. Teams / Gruppen

4. Das Ambiente

5. Schutz der Mitarbeiter

Buchen Sie diesen Kurs am besten noch heute, natürlich wie immer komplett OHNERisiko.

Ich freue mich auf Ihre Teilnahme und wünsche Ihnen schon jetzt viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg als Führungskraft.

Alles Gute

Ihr

Sebastian Müller