Gerenciar profissionais dentro de uma empresa é uma tarefa árdua. Gerenciar profissionais com deficiência é uma tarefa ainda mais desafiadora, pois muitas dúvidas surgem em como se comportar diante de situações inusitadas e cheias de viéses. Aprenda como se tornar um líder exemplar, através das vozes de Carolina Ignarra e Tabata Contri. Curso estará disponível por 1 ano após a data da compra.

A Talento Incluir nasceu em 2008 a partir do desejo de duas amigas de transformar vidas através da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Carolina Ignarra, CEO e fundadora, uma mulher com deficiência física atuante dentro de grandes empresas e, Juliana Ramalho, que viveu em um mundo corporativo pouco inclusivo, uniram suas expertises para desenvolver soluções que mudassem essa realidade.

Em 2001, Carolina Ignarra era formada em educação física e trabalhava com ginástica laboral. Neste ano sofreu um acidente de moto e ficou paraplégica, e se viu numa situação nova e com um sentimento de incapacidade. Mas sua Gestora na época logo a chamou de volta ao trabalho e foi aí que tudo mudou em sua vida.

Através do trabalho, Carol se sentiu novamente útil e com dignidade para seguir sua vida. Depois de voltar ao trabalho, Carol começou a receber muitos convites para trabalhar em funções que não eram de sua formação original, e começou a indagar o porquê disso. Viu que as empresas estavam em busca de profissionais com deficiência apenas para cumprir uma cota, e não por vontade de trazer diversidade e perfil para dentro da empresa.

Desta forma, Carol percebeu uma necessidade de conversar sobre o assunto e conscientizar as empresas de que a deficiência é apenas uma característica da pessoa, e que as contratações deveriam sempre seguir o perfil de cada um.

Hoje, somos o Grupo Talento Incluir, um Ecossistema da Diversidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência, que oferece soluções estratégicas para que a inclusão aconteça de forma constante, profunda e verdadeira. Pode entrar.