O processo de ensino e de aprendizagem acontece de maneira objetiva e com potencial para obtenção de êxito quando são preenchidos os seguintes requisitos: interesse pelo conteúdo apresentado; conhecimento técnico e clareza de apresentação do instrutor ou então professor; concentração de alunos e de alunas durante a aula; revisão objetiva e criteriosa dos pontos mais importantes do curso desejado; fixação ou então memorização, por parte de alunos e de alunas, das informações mais relevantes do conteúdo exposto durante a apresentação do curso ou então do treinamento.

Este curso é destinado a vários públicos que tenham interesse em ampliar conhecimentos. Contudo, sua ênfase é para estudantes e profissionais graduados e pós-graduados que pretendem conhecer mais sobre temas específicos, para sua utilização no dia a dia. O curso contempla os principais módulos de um sistema integrado de controles internos (ERP -Enterprise Resource Planning) e sua aplicação nas diversas áreas de uma empresa de pequeno, de médio ou então de grande porte. Prefiro traduzir a siglaERP de maneira mais clara invertendo a ordem das letras iniciais. Assim, fica mais fácil entender esse termo como sendo um Planejamento de Recursos Empresariais (PRE).

O curso visa também preparar futuros candidatos e candidatas a vagas de trabalho, e outras pessoas interessadas em atuar nas diversas áreas de uma empresa ou então de qualquer instituição que utiliza um sistema integrado de controles internos.

O conteúdo do curso contempla também algumas informações objetivas sobre empresas em geral, e demonstra a melhor forma delas e de seus colaboradores utilizarem os principais módulos de um sistema integrado de controles internos, destacando-se aqueles utilizados nas áreas administrativa, comercial, contábil, financeira, patrimonial, produtiva e fiscal, além de outras áreas mais específicas, a exemplo do departamento jurídico e a gestão de documentos.

Descrevo, a seguir, algumas áreas de uma empresa que podem ser atendidas por um sistema integrado de controles internos e menciono a abordagem que é apresentada neste curso:

• Na área administrativa são abordados os temas folha de pagamento, controle de pessoal, controle de circulação de pessoas, controle de circulação e de movimentação de veículos, controle de bens do ativo imobilizado, controle e segurança patrimonial;

• Na área comercial são abordados os temas compras, estoques, faturamento, logística, marketing, vendas etc.;

• Na área contábil são abordados os temas carteira fiscal, Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), contabilidade gerencial, relatórios gerenciais;

• Na área financeira são abordados os temas cobrança, contas a pagar, contas a receber, caixa e bancos etc.;

• Na área de produção são abordados os temas sistemas de custeios, controle e planejamento da produção, controle de estoque de produtos em fabricação e controle de produtos acabados;

• No departamento jurídico, ou área correlata, são abordados os temas controle de processos trabalhistas e tributários, sistema eletrônico de informações (SEI), relatórios analíticos para provisionamento das contingências trabalhistas registradas no balanço patrimonial.

Além dessas informações interessantes, fazem parte do conteúdo deste curso algumas sugestões e recomendações de atuação profissional. Essas recomendações são apresentadas durante a abordagem de alguns módulos, com base na experiência do instrutor. Há também um pouco de filosofia de trabalho, com o propósito de estimular a alunos e alunas para que eles insistam na busca pelo conhecimento.

O propósito deste curso vai além de um breve treinamento e do fornecimento de um certificado. A intenção dele é transferir os conhecimentos adquiridos pelo autor ao longo de mais de 30 anos de atuação profissional, incluindo funções gerenciais e de docência no ensino superior, além da publicação de vários artigos e livros de diversos gêneros.

Este curso foi desenvolvido com exclusividade para a ûdemy e é pioneiro no gênero aqui no Brasil, porque abrange diversos saberes em um mesmo conteúdo, além de apresentar ensinamentos que somente profissionais que tenham comprovada experiência de atuação nas áreas abordadas podem desenvolver e explicar os temas de maneira clara, segura e satisfatória, mesmo sem a pretensão de esgotar os assuntos aqui apresentados.