İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Eğitimi

Rating 4.41 out of 5 (1539 ratings in Udemy)

What you'll learn

İnsan Kaynakları Kavramı ve Amacı
İnsan Kaynaklarının Görevleri
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Personel Yönetimi Arasındaki Farklar
Personel Bulma ve Seçmenin Önemi
İşletme İçi Kaynaklar
İşletme Dışı Kaynaklar
Yetkinlik Bazlı Mülakat
Ücret ve ÜcretTürleri
Brüt ücretten Net Ücret Hesaplamayı
Asgari Geçim İndirimi Hesaplaması
Kıdem Tazminatı Hesaplaması
İhbar Tazminatı Hesaplama,
Kümülatif Gelir Vergisi …

Rating 4.41 out of 5 (1539 ratings in Udemy)

What you'll learn

İnsan Kaynakları Kavramı ve Amacı
İnsan Kaynaklarının Görevleri
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Personel Yönetimi Arasındaki Farklar
Personel Bulma ve Seçmenin Önemi
İşletme İçi Kaynaklar
İşletme Dışı Kaynaklar
Yetkinlik Bazlı Mülakat
Ücret ve ÜcretTürleri
Brüt ücretten Net Ücret Hesaplamayı
Asgari Geçim İndirimi Hesaplaması
Kıdem Tazminatı Hesaplaması
İhbar Tazminatı Hesaplama,
Kümülatif Gelir Vergisi Matrahı
Fazla Mesai Hesaplama
Yıllık İzin Hakkı - Süreleri ve Ücreti Hesaplama
4857 Sayılı İş Kanunun Amaç ve Kapsamı
İş Kanunun Uygulanma Alanları
Eşit Davranma İlkesi
İşyerinin veya Bir Bölümün Devredilmesi
İş Sözleşmesi ve Türleri
Deneme Süresi ve İş Güvencesi
Asıl İşveren – Alt İşveren Kavramları
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi/Fesih Bildirimleri
Sözleşmenin Feshinde İzlenmesi Gereken Yöntem
Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırma Zorunluluğu
Ara Dinlenmeler
Analık Halinde Çalışma (Doğum İzni) ve Süt İzni
Yarım Çalışma
5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Amaç ve Kapsamı
Sigortalı Bildirimi - Tescili ve Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Oluşturma
Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Bildirilmesi
İşsizlik Sigortası - İşsizlik Ödeneği Ödeme Süreleri ve İşsizlik Ödeneği Hesaplama
Sigortalı İşten Ayrılış Bildirimi ve Bildirgesi Oluşturma
İşten Ayrılış Kodları ve Anlamları
İsteğe Bağlı Sigortalılık ve Koşulları
İsteğe Bağlı Sigortalılık Başlangıcı - Sona Ermesi ve Prim Hesaplaması

Description

Kursu satın almadan önce mutlaka "Açıklama" Kısmını Okuyunuz.

Eğitim toplamda 40 konudan oluşmaktadır. Dönem dönem eğitim konularında güncellemeler olacak ve sizlere yaralı olacak konuları da çekilip yüklenecektir. Kursa kayıt olan herkes tüm güncellemeri ve yeni eklenen videoları da görecektir.

Eğitim kurumlarında en az 2000 TL olan ve bir seferlik alınabilen İnsan Kaynakları Uzmanlık eğitimini Udemy arayıcılığı ile daha uygun ve kaliteli alabilecek ve istediğiniz zaman tekrar etme fırsatı elde edebiliceksiniz.

İnsan Kaynakları Yönetimi uzmanlık eğitimi , öncelikle insan kaynakları mesleğine yeni adım atmak isteyenlerin teorik bilgileri öğrenip aynı zamanda da pratik bilgileri de görebileceği, mesleğe yeni adım atmış kişilerin ise bir kılavuz niteliğinde kullanabileceği bir çalışmadır. Bu çalışma gerek kanun maddelerinden gerekse insan kaynakları yönetimi ve personel yönetimi alanlarından örnekler verilerek hazırlanmıştır.

Kanun maddelerinin pratikte nasıl hayat bulduğunu anlattığım videolarımda, yasal hesaplamalar ve parametreler, işe giriş, işten ayrılış, e-bildirge hazırlama-onaylama, iş görmezlik belgelerinin sisteme girişi-onaylanması, işyeri açılışı, iş kazası bildirimi, sözleşme türleri ve uygulanışı konuları da görsel olarak bulunmaktadır.

Duration 7 Hours 58 Minutes

Paid

Self paced

Intermediate Level

Turkish

5105

Rating 4.41 out of 5 (1539 ratings in Udemy)

Go to the Course
We have partnered with providers to bring you collection of courses, When you buy through links on our site, we may earn an affiliate commission from provider.