どうもこんにちは、宮田和季です。

このコースでは、「２０名以下の会社で雇用調整助成金を申請する方法」（新型コロナウイルスで休業する小さな会社の助成金活用のしかた）をお伝えしていきます。

２０名以下の会社であれば簡単に申請ができる「新型コロナ簡素化特例」を適用した内容となっています。※コース公開後に新たな措置が講じられる場合があります

雇用調整助成金は、コロナで休業する際の人件費補填が受けられる制度です。しかし、ポイントを押さえないと、不備で助成金がもらえなくなってしまうことがよくあります。助成金不支給とならないためにも、正確な申請方法を学びましょう。

このコースであなたが学べることは次の４つです。

• 雇用調整助成金の内容

• 雇用調整助成金をもらうための要件

• 雇用調整助成金の申請の流れ

• 雇用調整助成金の申請書類の書き方

※教育訓練に関する説明はありません

このコースを受講するために必要な条件は、次の２つです。

• 新型コロナウイルスの影響で休業をする（した）こと

• 雇用関係帳簿を整備していること

※帳簿の整備方法の説明はありません

このコースでは、次のような人たちを対象としています。

• 会社の経営者

• 会社の総務人事担当者

• 従業員を雇用している個人事業主

  ※２０名以下

それでは、早速内容をみていきましょう！