Existe uma certa confusão sobre o Kanban. Muita gente acha que é o quadro com post-its que muito framework ágil usa. Mas o Kanban é muito mais do que isso.

O Kanban é uma palavra japonesa e seu significado literal é “cartão visual” ou “sinalização”. É um método para a implantação de mudanças que não prescreve papéis ou práticas específicas. Em vez disso, oferece uma série de princípios que buscam melhorar o desempenho e reduzir desperdício, eliminando atividades que não agregam valor.

Dessa forma, o Kanban vem sendo reconhecido como uma forma de implementar métodos ágeis e a gestão Lean em empresas ao redor do mundo.

O Kanban busca a evolução, não a revolução, já que é regido pelos seguintes princípios:

• Comece com o que você já tem hoje;

• Busque mudanças evolucionárias;

• Respeite os papéis, responsabilidades e cargos atuais;

• Incentive atos de liderança em todos os níveis.

Esses princípios deixam claro que o método Kanban não é um processo apenas para ser colocado em prática, como também é um método para impulsionar a melhoria, começando com o processo que você já tem hoje.

E neste curso veremos todos os passos para colocar em prática o método Kanban, incluindo:

• O que é o Lean Thinking e seus principais conceitos

• Como mapear e visualizar o fluxo de trabalho atual

• Como aprimorar o fluxo de trabalho a partir do Kanban

• Como explorar gargalos e bloqueios que impedem que o seu trabalho flua

• Como usar as principais métricas do Kanban

E ainda, você poderá se preparar para algumas das principais certificações Kanban existentes no mercado.