Czego się nauczysz?

Tematem tego kursu jest budowanie zespołu odnoszącego sukcesy. Dowiesz się jak prowadzić skuteczny i zgrany zespół. Poznasz szereg technik zarządzania, zwiększających zaangażowanie poszczególnych członków zespołu.

Zobaczysz jak skoncentrować się na wydajności i rozwiązywaniu problemów, aby poprawić wyniki biznesowe. Poznasz techniki motywowania i potrzeby pracowników. Opowiem Ci o stylach komunikacji oraz poznasz przydatne umiejętności miękkie.

Techniki dla każdego lidera

Ten przewodnik po tworzeniu zespołu, pomoże Ci zbudować wysokowydajny, samo rozwijający się zespół. Porady zawarte w tym kursie będą pomocne dla liderów oraz kadry kierowniczej, która szuka sposobów na budowanie bardziej efektywnych zespołów w swojej firmie.

W procesie budowania zespołu, każdy lider lub menedżer, musi rozumieć nie tylko potrzeby poszczególnych członków zespołu, ale także to, w jaki sposób praca w grupach wpływa na te osoby. Skuteczne zespoły wyłaniają się ze zrozumienia tej dynamiki. Ten kurs ma na celu przedstawienie podstawowych umiejętności i zadań, które pozwolą osiągnąć ten cel.

Po co mi wiedza o budowaniu zespołu?

Większość niepowodzeń w miejscu pracy można przypisać słabemu zarządzaniu, co skutkuje brakiem efektywności pracowników oraz słabą komunikacją. Zespoły o słabej komunikacji przynoszą dla firmy mniejsze przychody niż ich zmotywowani konkurencji.

Ponadto, praca w zgranym zespole przekłada się na zaangażowanie pracownika oraz lojalności wobec firmy. Pracownik, który nie czuje się dobrze w zespole jest bardziej skłonny do odejścia z firmy.

Dlatego budowanie zespołu, to jedna z lepszych inwestycji jakie możesz wykonać w swojej organizacji, jak i dla jej pracowników.