Rating 4.15 out of 5 (27 ratings in Udemy)
What you'll learn- Capire che cos'è lo stress, ed in particolare lo stress lavoro correlato
- Capire perché serve valutare e gestire lo Stress nel lavoro
- Conoscere l'impatto di questo rischio sull'organizzazione e sull'individuo
- Determinare i costi organizzativi dello Stress Lavoro Correlato
- Imparare come si fa la valutazione dello Stress Lavoro Correlato seguendo una procedura in 4 FASI
- Determinare i costi aziendali per la prima Valutazione dello …
Rating 4.15 out of 5 (27 ratings in Udemy)
What you'll learn- Capire che cos'è lo stress, ed in particolare lo stress lavoro correlato
- Capire perché serve valutare e gestire lo Stress nel lavoro
- Conoscere l'impatto di questo rischio sull'organizzazione e sull'individuo
- Determinare i costi organizzativi dello Stress Lavoro Correlato
- Imparare come si fa la valutazione dello Stress Lavoro Correlato seguendo una procedura in 4 FASI
- Determinare i costi aziendali per la prima Valutazione dello Stress Lavoro Correlato e per i successivi aggiornamenti
- Redigere la valutazione dello Stress lavoro correlato da inserire nel DVR adottando le linee guida della Commissioni Consultiva Permanente
DescriptionGià dai primi anni di questo secolo si era stimato che in Europa lo stress lavorativo colpisce circa 40 milioni di lavoratori. Dalla fine del 2010 la valutazione dello stress lavoro correlato in tutti i tipi di organizzazione è diventato obbligatorio anche in Italia.
Imparare a capire quali sono i fattori e i sintomi dello stress lavoro correlato diventa per l'organizzazione un obiettivo fondamentale per garantirsi un futuro nel mercato. Infatti i costi di una mancata valutazione e gestione dello stress lavoro correlato comporta per molte organizzazioni una drammatica diminuzione delle prestazioni dei lavoratori e una fonte di costi non indifferente.
In un mondo sempre più "veloce" il mantenimento di un livello adeguato di benessere dei lavoratori diventa un fattore strategico che fa la differenza.
