A las personas nos escandalizan las situaciones de violencia física, tales como un golpe o un empujón, y por supuesto, son actos reprobables, pero también deberían escandalizarnos otras manifestaciones de la violencia, como las ofensas verbales y la discriminación.

Tanto en la vida cotidiana como en las empresas, la violencia tiene muchas caras y te puedo decir, que al igual que tú, me ha tocado vivir en carne propia malas experiencias.

Una realidad, es que prevalece una cultura del maltrato en buena parte de las organizaciones, donde la violencia se institucionaliza, a través del comportamiento de sus líderes que ejercen distintas formas de violencia y lo permean hacia los colaboradores, como la manera de lograr resultados y resolver los conflictos en las áreas de trabajo.

Algo que caracteriza a una cultura del maltrato, es cuando de manera inconsciente, los colaboradores somos víctimas de la violencia y a la vez victimarios, creando un círculo pernicioso: nos maltratan y maltratamos.

En este curso, vas a encontrar respuestas a la problemática de la violencia, descubrirás que la responsabilidad de erradicarla en el lugar de trabajo, es de quien tiene la posibilidad de ejercerla, que en potencia, somos todos, pero cada uno debe hacerlo desde su nivel de responsabilidad.

Los contenidos del curso te proporcionarán los elementos suficientes para evitar ser una víctima, pero también, tendrás la capacidad de contribuir positivamente para el desarrollo de un entorno de trabajo libre de violencia.