On-Lineで部下や後輩とつながる事が多くなった昨今、皆様の企業では今、何が問題になっていますか？
おそらくどの職場でも「コミュニケーションが十分でない」という問題が起きているのではないでしょうか

そうした職場ではマネジメントの在り方の抜本的な変革が急務となっています。

これからはメンバー自身が『自ら考え行動する』力を持つための『サポートマネジメント』が必要なんです。

この講座ではコーチングの基礎からビジネスシーンコーチング（職場でのコーチング）のノウハウまで、すべてを学ぶことができます。

前半はコーチング初心者向けの入門講座です。　コーチングを学ぶのが初めての方や深く理解できていない方にお勧めです。

そして後半がビジネスシーンでコーチングを活用する際のノウハウです。　コーチングを学び職場で使ってはみたが、『なかなか上手くいかない』と感じた方にお勧めです。

1. オリエンテーション

2. 【１部】コーチングの基礎 （初心者）

   • コーチングとは

     • コーチという言葉の由来

     • 私たちの人材育成面での役割

     • 前提となる考え方

   • 信頼関係を高めるスキル

     • ミラーリング

     • ペーシング

     • 傾聴

     • 承認

   • 質問スキル

     • なぜ、質問するのか

     • 潜在能力を引き出す質問

     • ＧＲＯＷモデル

     • やる気ＵＰ質問

3. 【２部】ビジネスシーンコーチング （コーチング経験者）

   • ２つの違い

     • 対象者との関係

     • 質問のやり取りでの違い

   • 目標設定の工夫

     • ＧＲＯＷモデルでの工夫

   • 高度な質問スキル

     • 高度な質問とは

     • リソースに関する質問

4. ビジネスシーンコーチングの留意点

   • ビジネスシーンコーチングが機能する場面とは

5. 特典レクチャー