リーダーとして成功するには、チームメンバーの信頼と尊敬を勝ち取り、有意義な目的に向けてチームの意欲をかきたてることが必要です。このコースでは、その方法を学んでいきます。

一流のリーダーは自らの原則や信念、倫理観を心得ています。信頼できて、尽くしがいがあると思えるような原則に基づいて行動するリーダーを今、私たちは恐らく、かつてないほど必要としているでしょう。リーダーは、原則への忠実さに基づいて、やる気や忠誠心を引き出します。

このコースは、リーダーシップを発揮したいと願う全てのリーダーと、才能ある人材を引きつけ優秀なチームの成長を促すような文化を創出する絶好の好機に恵まれた起業家に向けたものです。

このコースの目的は、ただ原則を示すことではなく、変革型リーダーシップの基盤となり得る9つの原則について、じっくりと考えたり話し合ったりする機会を提供することです。あなたのパーソナルブランドとあなたの組織のブランド・エクイティは、立派な原則を守り続けることによってのみ、信頼性を確立することができます。ここで言うブランド・エクイティは、仕事上の成功と、市場における企業の成功の両方にとって基盤となる重要な資産です。このコースの講師は40年以上、様々な企業のリーダーを指導し、企業文化変革を先導してきました。また、彼が執筆したリーダーシップに関する書籍は10冊に上ります。

「すばらしいコース。重要な価値の1つとしての地位であるリーダーの重要な基盤が学べます。」アルトゥーロ･オルベラ
「とても楽しいコースでした！役立つ情報が盛りだくさんで、講師も知識が豊富な方でした！」ヴァネッサ･ライト
「とてもダイナミックなリーダーシップの研修です。ぜひ受講してみてください。すばらしい指導をありがとうございました。」ロビン･リチャードソン