Khi tỷ phú B. Gates được hỏi tại sao ông không nhặt tờ 100 đô-la lên khi chợt nhìn thấy nó, ông đã bảo nếu cúi xuống nhặt được 100 thì ông sẽ mất cơ hội kiếm thêm 1000 đô-la. Một góc nhìn từ chuyện này cho thấy ông rất tự tin vào khả năng tạo ra kết quả tài chính của bản thân. Điều gì khiến ông có sự tự tin cao như vậy? Những người thành công lớn khác có sự tự tin như ông hay khác hơn? Họ đã học gì, làm gì để sở hữu năng lực vượt trội như vậy?...
Chắc hẳn bạn đã từng nghe lời khuyên phổ biến là 'hãy làm việc thông minh'. Bạn có thể biết giới hạn của thói quen 'làm việc chăm chỉ, dài giờ' và các hệ lụy của nó. Bạn thường nghe nhiều khái niệm liên quan đến sự hiệu quả như hiệu suất, năng suất, hiệu năng, công năng... và những thực hành tốt giúp bạn cải thiện các chỉ số đo lường sự hiệu quả. Bạn cũng nhận ra khá nhiều thực hành tốt và công cụ vốn rất hữu dụng trong công việc cách đây vài ba năm, nhưng trong tình hình 'bình thường mới' hiện nay với tầm nhìn đến 2025 và 2030, rất nhiều những thực hành tốt mà chúng ta biết có thể sẽ phá sản.
Thời cuộc đã thay đổi kỳ vọng về kết quả của nhà quản lý, nhà kinh tế và tổ chức kinh doanh. Tổ chức ngày nay đã thay thế rất nhiều những phương pháp và công cụ quản trị, đánh giá, dự đoán kết quả làm việc của người lao động. Điều này đặt ra yêu cầu phải chuyển hóa bản thân từ phía cá nhân - nếu chúng ta muốn tiếp tục đóng góp giá trị cao và thành công lớn trong tương lai gần. Bạn có thể đã nhận diện các thách thức mới này trong thời gian qua. Bạn cũng có thể thử nghiệm với một số cách làm mới mẻ, sáng tạo và bước đầu cảm thấy bản thân có thể bắt kịp tốc độ và tần số thay đổi từ thị trường. Những nghiên cứu về đề tài này liên tục được thực hiện bởi các chuyên gia và tổ chức liên quan, khắp nơi sẽ tiếp tục hỗ trợ đắc lực cho chúng ta và các bài học trong khóa này như là một cánh tay nối dài giúp bạn dùng ngay những thực hành chuyên gia mới nhất để đạt đến những kết quả đột phá.
Với riêng tôi, việc tuân thủ 'tốc độ cao' khiến thời gian 'như chậm lại' và chỉ cần áp dụng 5% thực hành chuyên gia là có thể đủ để tạo ra 95% kết quả tương xứng hay vượt kỳ vọng của người khác và tổ chức. Bạn luôn có thể đặt ra các mục tiêu cho bản thân khi áp các mã khóa vào tăng hiệu suất, năng suất với các bài học trong khóa đặc biệt này nhé.
