Rating 0 out of 5 (0 ratings in Udemy)
What you'll learn- Hiểu rõ các yêu cầu, kỳ vọng mới trong thế giới thay đổi lớn
- Phân tích toàn diện năng lực lãnh đạo hiện có
- Thấu hiểu các phạm vi lãnh đạo và chiến lược phát triển
- Khám phá các mẫu hình lãnh đạo bậc thầy
- Ứng dụng hiệu quả các công cụ phát triển bản thân và người khác
- Tối ưu hóa sức hút hiện tại và chuẩn bị cho tương lai
- Dùng các thực hành chuyên gia trong dẫn dắt đội ngũ và tổ chức
- Học nhanh các chiến lược phát huy tầm vóc lãnh …
Rating 0 out of 5 (0 ratings in Udemy)
What you'll learn- Hiểu rõ các yêu cầu, kỳ vọng mới trong thế giới thay đổi lớn
- Phân tích toàn diện năng lực lãnh đạo hiện có
- Thấu hiểu các phạm vi lãnh đạo và chiến lược phát triển
- Khám phá các mẫu hình lãnh đạo bậc thầy
- Ứng dụng hiệu quả các công cụ phát triển bản thân và người khác
- Tối ưu hóa sức hút hiện tại và chuẩn bị cho tương lai
- Dùng các thực hành chuyên gia trong dẫn dắt đội ngũ và tổ chức
- Học nhanh các chiến lược phát huy tầm vóc lãnh đạo
DescriptionMột trong ba năng lực chính yếu giúp cá nhân thăng tiến nhanh và thành công lớn là lãnh đạo. Mọi người cần thông thạo và vận dụng cả 'nghề lãnh đạo' và 'thuật lãnh đạo'. Thực hành 'lãnh đạo' gắn với vị thế, vai trò hiện tại của bạn là bước khởi đầu tốt. Để trở nên xuất sắc và nhờ đó mở ra những cơ hội nghề nghiệp, kinh doanh, đầu tư... chúng ta cần học nhanh các thực hành chuyên gia từ các bậc thầy lãnh đạo khắp nơi, cổ kim. Ngày nay, thế giới sách lãnh đạo rất đa dạng và có thể tiếp cận. Người viết về lãnh đạo cũng rất đa dạng. Nhiều người 'biết' về lãnh đạo trong thực tế thường quá bận rộn để chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm theo cách 'cô động' nhất để người khác có thể lĩnh hội. Đó là chia sẻ tôi thường trực tiếp nghe từ những nhà lãnh đạo tài ba và đáng kính. Nhiều người khác không thực sự có kinh nghiệm trực tiếp với nghề lãnh đạo nhưng lại rất thích nói về thuật lãnh đạo và nói rất nhiều điều 'nghe hợp lý và có vẻ lý tưởng'. Thực tế này đã gây khó khăn và nhiều hiểu lầm cho các thế hệ trẻ hơn và cá nhân muốn học nhanh về 'tài năng lãnh đạo thực chiến'. Và đây chính là một trong hai duyên cớ khiến tôi chia sẻ loạt bài học lãnh đạo trong khóa học này. Trở lại những năm đầu vào đời, tôi thật sự may mắn có được một vài bậc thầy cố vấn. Sau thời gian dài trui rèn nghề quản lý các dự án cộng đồng ở Việt Nam cũng như Hoa Kỳ, tôi lại may mắn gặp được thầy cố vấn Ronald C. White (cựu cố vấn trong Nội các TT. George W. Bush) dìu và dạy, qua những chia sẻ và vô số câu chuyện 'người trong cuộc' về Clb Tổng thống Hoa Kỳ và Chương trình Thực tập sinh Lãnh đạo Nhà Trắng tôi dần hiểu rằng lãnh đạo là một quá trình trải nghiệm, dấn thân và học mới. Sau đó, cuốn sách tổng hợp về 'những thực hành lãnh đạo' đã được tôi dịch lại và xuất bản 2010, NXB Tổng hợp Tp. HCM và McGraw-Hill. Đó là khởi đầu cho cuộc nghiên cứu về lãnh đạo trường kỳ của bản thân tôi hơn mười năm qua. Thế giới đã thay đổi nhanh chóng, sâu sắc và toàn diện. Lãnh đạo 'cùng với' sự thay đổi lớn như vậy là thách đố lớn cho nhiều người, và cũng là cơ hội lớn cho nhiều người khác. Tôi tin rằng ai cũng sẽ có cơ hội của riêng mình trong thế giới mới - cộng tác và cạnh tranh song hành - một khi chúng ta hiểu đúng bản chất của lãnh đạo chiếu theo chuẩn mực ngày nay và hành động đúng đắn trong quá trình trui rèn tài năng lãnh đạo để sẵn sàng, trở nên xuất sắc.