Rating 3.55 out of 5 (57 ratings in Udemy)
What you'll learn- Scoprirai che a causa di un’errata interpretazione delle parti, le tue candidature vengono ignorate senza neanche essere valutate.
- Entrerai nel gioco delle parti e scoprirai perché ci sono persone che sono preferite nella selezione. Imparerai come far parte sempre di questo gruppo.
- Imparerai a riconosce il solo e vero motivo per cui qualcuno viene preferito.
- Questa informazione cambierà PER SEMPRE il modo con cui valuterai le …
Rating 3.55 out of 5 (57 ratings in Udemy)
What you'll learn- Scoprirai che a causa di un’errata interpretazione delle parti, le tue candidature vengono ignorate senza neanche essere valutate.
- Entrerai nel gioco delle parti e scoprirai perché ci sono persone che sono preferite nella selezione. Imparerai come far parte sempre di questo gruppo.
- Imparerai a riconosce il solo e vero motivo per cui qualcuno viene preferito.
- Questa informazione cambierà PER SEMPRE il modo con cui valuterai le persone vicino a te. Sarà una sorpresa per te (ma credo tu lo avessi sospettato).
- Ricerca. Conoscerai le caratteristiche, pregi e difetti dell'attuale sistema di ricerca del personale.
- Selezione. Scoprirai come funziona l'attuale sistema di selezione, i reali numeri e le tue (scarse) possibilità di essere scelto.
- Non sarà piacevole ma scoprirai che i lavoratori che hanno superato una certa età sono trattati in maniera diversa da tutti gli altri. Non ti piacerà.
- Chi c'è dietro questo sistema? Conoscerai chi ha tutto l'interesse che niente cambi e che tu non possa dialogare direttamente con il datore di lavoro.
DescriptionQuesto corso preliminare (non è il corso completo) ha lo scopo di fornirti i primi elementi del Metodo Colloquio Diretto strumento con cuiho aiutato oltre 10.000 persone a trovare lavorotramite le mie pubblicazioni, percorsi, libri, seminari, video e consulenze.
Voglio aiutarti a ottenere il lavoro che meriti dato che la mia passione è aiutare gli altri a superare gli assurdi ostacoli del sistema di selezione italiano.
Io ho lavorato per 11 aziende italiane, francesi, giapponesi e americane sostenendo numerosi colloqui e cambiando per 4 volte tipo di lavoro. Voglio che tu impari dai miei errori e risultati e raggiunga il tuo pieno potenziale.
Ecco elenco degli argomenti che troverai in questo corso:
Ne paghi il prezzo. Scoprirai che a causa di un’errata interpretazione delle parti in gioco, le tue candidature vengono ignorate senza neanche essere valutate. Non è colpa tua ma ne paghi il prezzo.
Se fossi tu chi a decidere. Entrerai nel gioco delle parti e scoprirai perché ci sono persone che sono preferite nella selezione. Imparerai come far parte sempre di questo gruppo.
Il vero motivo. Scoprirai che gran parte di quello che ti hanno detto su come vengono valutati i candidati è ormai vecchio e superato. Imparerai a riconosce il solo e vero motivo per cui qualcuno viene preferito.
La verità, finalmente. Questa informazione cambierà PER SEMPRE il modo con cui valuterai le persone vicino a te. Sarà una sorpresa per te (ma credo tu lo avessi sospettato).
Ricerca. Conoscerai le caratteristiche, pregi e difetti dell'attuale sistema di ricerca del personale.
Selezione. Scoprirai come funziona l'attuale sistema di selezione, i reali numeri e le tue (scarse) possibilità di essere scelto.
Troppa esperienza. Non sarà piacevole ma scoprirai che i lavoratori che hanno superato una certa età sono trattati in maniera diversa da tutti gli altri. Non ti piacerà.
Interesse. Chi c'è dietro questo sistema? Conoscerai chi ha tutto l'interesse che niente cambi e che tu non possa dialogare direttamente con il datore di lavoro.
