I professionisti con competenze in ambito Information Technology e Digital sono attualmente tra i più ricercati dalle aziende: la spinta alla digitalizzazione, accelerata anche dallo scenario Covid-19, ha reso ancora più significativa la domanda di mercato, a fronte di una effettiva offerta di competenze che è drammaticamente insufficiente a soddisfare la richiesta.

Le aziende che fanno parte dello scenario tecnologico, le organizzazioni di qualsiasi settore coinvolto in percorsi di innovazione e tutti gli operatori del mercato del lavoro (Agenzie, Head hunters, Enti di formazione) hanno o avranno a breve la necessità di ricercare, per sè stesse o per i propri partners, una o più figure professionali con competenze molto specifiche, tra le quali è difficile orientarsi senza una preparazione di base sui diversi ruoli e sulle hard skills.

Inoltre, il processo di ricerca e selezione di un professionista IT / Digital, proprio per le particolari caratteristiche di mercato, ha logiche e dinamiche diverse da qualsiasi altro processo di Talent Acquisition.

Grazie a questo corso, nato dalla mia esperienza di oltre 10 anni nell'ambito dell'IT Recruiting e complessivamente da 25 anni di professionalità acquisita in modo continuo nel settore Information Technology, potrai accedere alle competenze che ti permetteranno di orientare in modo efficace le tue attività di ricerca e di investire il tuo tempo in modo proficuo.

Se hai già esperienza nell'ambito del recruiting e vuoi ampliare le tue conoscenze al settore IT / Digital o se inizi ora un percorso professionale in ambito HR / Talent Acquisition, questo corso è un ottimo punto di partenza per sviluppare le capacità che ti permetteranno di confrontarti con le professioni e le competenze in assoluto più richieste dal mercato del lavoro.