O uso de analytics que nada mais é que análises com uso de dados avançados e inteligentes estão varrendo todas as áreas de negócios do mundo e seus departamentos.

Não é diferente com recursos humanos, área que cuida das pessoas das organizações que vivem uma era em que o trabalho e comprometimento das pessoas é cada vez mais único, importante e considerado vantagem competitiva. É necessário sair de uma visão de que o RH "não entende" de números e ter coragem e ética de usar os dados para melhorar a vida das pessoas da nossa empresa.

PEOPLEANALYTICS

Para ajudar você à trazer mais resultados para sua área de recursos humanos, vamos ensinar no curso o que é analytics, como vem ajudando as empresas à trazerem mais ganhos às organizações em diversos temas como produtividade, turnover, engajamento e treinamento. Falaremos de processos e de KPI's e como transformar os problemas em soluções com fatos e dados.

DIDÁTICA

Não faremos análises complexas e perder muito tempo em teorias. Faremos análises junto com a explicação das estatísticas e exemplos. E daremos o excel para vocês além de ensinar na instalação de uma ferramenta de análise de excel.Não é preciso conhecimento avançado de matemática. Quero que aprendas à montar e interpretar os dados na hora de apresentar para diferentes hierarquias na sua empresa.

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* Como estabelecer e analisar indicadores de desempenho (KPI)

* Gestão de Processos: Como Implantar, conduzir e melhorá-los

* PDCA na prática: Aprenda com exemplos focados em resultados

* Planejamento estratégico para Supermercados eMinimercado

* Gestão de custos e despesas:Técnicas de redução e orçamento

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