Neste curso falamos sobre as atividades pertinentes ao setor de RH, iniciando com teorias fundamentais da área de Gestão de Pessoas, passando por assuntos de recrutamento e seleção e seus processos, cultura organizacional, feedback, desenvolvimento humano, gestão, liderança e qualidade de vida no trabalho. O curso foca questões estratégicas do setor de RH, através de contexto de capital e desenvolvimento humano. Não abordamos assuntos de departamento pessoal e/ou questões tradicionais/burocráticas da administração de recursos humanos. Curso no formato de slides e áudio com abordagem didática.