Em mais de 14 anos de experiência em gestão de pessoas e ajudando centenas de empresas a engajar colaboradores, percebemos 4 princípios responsáveis por manter os colaboradores engajados diariamente:

1. Desejar

2. Encantar

3. Pertencer

4. Compartilhar

Esses princípios ajudaram a conquistar mais de 50 mil colaboradores conectados em todos os produtos da SimbioX.

Pense nisso:

Quais colaboradores abaixo te trará melhores resultados:

• Colaboradores engajados?

• Colaboradores desengajados?

Se sua resposta é colaboradores engajados, você já percebeu como engajamento no trabalho é um bom negócio.

Agora, para desenvolver colaboradores engajados você precisa criar experiências memoráveis em toda jornada do colaborador, isto é, mapear as 10 etapas do Employee Experience Cycle (ciclo de experiência do colaborador).

O que vai aprender no Curso RH Estratégico: Jornada do Colaborador na Prática ?

• Desafios e oportunidades das pequenas, médias e grandes empresas em contratar, engajar e manter os colaboradores

• Método SimbioX de engajar colaboradores baseado nas 10 etapas do ciclo de experiência do colaborador

• Desenvolva um ciclo de experiência do colaborador completo:
  
  1) Consciência
  2) Atração
  3) Recrutamento, seleção e admissão
  4) Onboarding de colaboradores
  5) Simbiose
  6) Desenvolvimento
  7) Sintonia
  8) Promoção
  9) Resgate ou Desligamento
  10) Alumni

• Dicas para iniciar sua estratégia de Employer Branding (marca empregadora)
  
  Construa a melhor experiência do colaborador, times engajados e felizes no trabalho.
  Não perca essa grande oportunidade e aproveite o conteúdo!
  
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