No mundo corporativo, muito tem se debatido sobre as qualidades que fazem um bom profissional. Em principal, se coloca em pauta a diferença entre Hard Skills e Soft Skills e como cada habilidade pode ser utilizada no ambiente de trabalho.

Algumas décadas atrás, era lugar-comum acreditar que o profissional mais preparado seria aquele formado nas melhores faculdades, que saiba falar o maior número de línguas e que tenha um extenso portfólio de cursos. Ao avaliar um profissional, portanto, somente as suas Hard Skills eram colocadas em jogo.

Hoje em dia, porém, empresas ao redor do mundo inteiro reconhecem a importância não apenas de qualidades técnicas. Cada vez mais, também valorizam as características ligadas ao espectro subjetivo do indivíduo.

E é quando falamos de interpessoalidade que entendemos por que as Soft Skills são tão importantes no ambiente corporativo.

Afinal, toda hard skill depende de uma pessoa para ser colocada em prática. Além disso, as habilidades interpessoais são essenciais para um bom trabalho coletivo.

Por isso, trazemos esse curso de desenvolvimento de Soft Skills importantes para o ambiente corporativo, onde você vai aprender como identificar essas características, desenvolve-las e aplica-las em sua vida profissional e se sair bem nos processos de recrutamento e seleção.