La Méthode pour Réussir son Entretien d'Embauche en test logiciel
Personne ne vous rappelle après les entretiens ?
Vous ne savez pas précisément comment faire la différence en entretien ?
La majorité des candidats qui ratent leurs entretiens ne savent pas pourquoi... (Très souvent le recruteur ne prend pas la peine de rappeler le candidat après l'entretien)
Il est donc impossible de savoir là où vous avez échoué !
Vous en avez assez de ne jamais être rappelé après un entretien d’embauche ? Cela vous frustre de passer beaucoup de temps à vous préparer pour au final être dépassé par d’autres candidats.
Vous avez l’impression de ne pas être assez convaincant face aux recruteurs et de perdre vos moyens lors d’un entretien d’embauche ? Cette formation est faite pour vous.
Pas besoin de passer des QCm et test techniques sur internet
Étant donné l'effort (et le temps) nécessaire pour obtenir un entretien d'embauche, c'est vraiment dommage et cela peut impacter la confiance du candidat.
Heureusement, j’ai essayé de vous donner le maximum des questions qu’on pose aux candidats lors des entretiens afin de réussir votre parcours professionnels
Après avoir encadré plus de 7000 personnes dans mes formations Domaine test logiciel , j’ai remarqué qu’elles avaient du mal à convaincre lors de leur entretien, soit pour rejoindre une ESN soit pour rejoindre un client final. Cela était inadmissible au regard de leur performance technique.
D’où m’est venu l’idée de faire une formation pour préparer les candidats à réussir leur entretien à coup sûre.
Cette formation n’est pas une de ces formations généralistes que l’on retrouve sur le net ! NON
Cette formation est faite pour vous par une expérimentée dans le domaine du test logiciel (plus de 12 d’expérience , recrutement de plus que 960 personnes ). En effet on a été suffisamment écouté les conseils avisés des RHs pour préparer nos entretiens, mais elles n’ont très souvent pas de cas concret à nous présenter.
Cette formation simple et surtout efficace synthétise et traite de manière très concrète les différentes difficultés que rencontrent la majorité des candidats en entretien d’embauche.
Les plus de cette formation :
· Un format qui vous permettra de gagner du temps,d’aller directement à l’essentiel et de visionner la formation même quelques heures avant vos entretiens d’embauche.
· Des exemples et mises en situation concrètes tout au long de la formation qui vous permettront de mieux vous approprier les conseils donnés.
· Des techniques approuvées par plusieurs recruteurs mais surtout par des candidats.
Cette formation va rester une référence pour vous puisqu’il est valables pour les juniors et les expérimentés
La formation est destinée :
A toute personne qui souhaite tout exploser lors d’un entretien
Des personnes en reconversion vers le domaine du test logiciel
Les testeurs qui visent des postes avec plus de responsabilités
