Curso #1 da Udemy em Administração com mais de 2400 alunos!

Esse curso visa ajudar a alunos que cursam a disciplina de Teoria Geral da Administração em cursos técnicos, graduação e pós-graduação, oferecendo um instrumental de estudo das teorias da Administração.

O curso foi baseado nolivro Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato, que é o livro de Administração de empresas mais usado nessa matérias em instituições de ensino.

O curso TGA Essencial, foca na administração de empresas e é voltado para qualquer pessoa que queira conhecer e ter habilidades nessa área. O nosso curso é ideal para pessoas que querem tirar melhores notas em provas de faculdade ou em concursos. Também é direcionado para aqueles que já estudaram Administração e querem rever os seus conceitos.

O curso é estruturado em vídeo aulas com auxílio de mapas mentais para melhor entendimento dos conceitos.

Além do aprendizado e do acesso vitalício, os alunos receberão um certificado de conclusão ao final do treinamento.

Esse é um curso básico e não substitui os livros dessa matéria, que sugiro, deverão sempre ser consultados.

Você vai ver nesse curso:

Módulo I: Introdução e primórdios da Administração

• Boas-vindas;

• Introdução aos conceitos de Administração;

• Primórdios da Administração;

• Exercício de fixação.

Módulo II: Introdução e primórdios da Administração

• Abordagem clássica da administração;

• Administração científica;

• Teoria Clássica;

• Críticas a Abordagem clássica;

• Exercício sobre a Abordagem clássica.

Módulo III: Teoria das Relações Humanas - TRH

• Origens da TRH;

• A experiência de Hawthorne;

• Críticas à TRH;

• Exercício sobre a TRH.

Módulo IV: Teoria Neoclássica:

• Origens da Teoria Neoclássica;

• Administração por objetivos;

• Exercício sobre a Teoria Neoclássica.

Módulo V: Abordagem estruturalista

• Teoria burocrática;

• Teoria estruturalista;

• Críticas à Abordagem estruturalista;

• Exercício.

Módulo VI: Abordagem comportamental

• Origens da Abordagem comportamental;

• Teorias de motivação da Teoria comportamental (behaviorista);

• Críticas à Abordagem comportamental;

• Exercícios.

Módulo VII: Desenvolvimento organizacional - DO

Origens e conceitos de DO

Ferramentas de DO;

Exercício sobre Desenvolvimento organizacional;

Módulo VIII:Abordagem sistêmica

• Origens e conceitos fundamentais da Teoria Geral de Sistemas;

• Teoria matemática;

• Teoria Tecnológica;

• Teoria de sistemas;

• Exercício e críticas à Teoria Geral de Sistemas.

Módulo IX: Abordagem contingencial

• Origens da Teria da contingência;

• As principais pesquisas da Teoria da contingência;

• Críticas e exercícios da Teoria da contingência.

Módulo X: Bônus

• Aulas diversas sobre temas ligados à administração.

Inscreva-se agora neste curso!