Halo Sobat Seekers! Apakah diantara kamu sudah ada yang pernah mencoba melamar suatu pekerjaan? Mendapatkan sebuah pekerjaan merupakan salah satu tuntutan tidak langsung bagi setiap manusia. Kebanyakan dari kita mungkin sudah memiliki impian untuk bekerja di sebuah perusahaan yang ternama, namun untuk diterima di perusahaan tersebut membutuhkan proses yang cukup sulit. Untuk diterima bekerja kita perlu melewati berbagai tahapan mulai dari pendaftaran, tahap screening, interview, dan berbagai macam tahapan HRD lainnya sampai akhirnya mencapai tahap offering atau agreement. Untuk mendaftarkan diri ke sebuah perusahaan terdapat beberapa alternatif, salah satunya melalui Surat Lamaran Pekerjaan. Bagi yang belum pernah menggunakan, Surat Lamaran Pekerjaan adalah surat resmi yang dibuat oleh seseorang yang sedang mencari atau membutuhkan pekerjaan dan ditujukan kepada pimpinan perusahan yang sedang membuka lowongan. Tak bisa dipungkiri, surat lamaran pekerjaan menjadi satu di antara aspek penting saat sedang mencari atau melamar pekerjaan, dimana surat lamaran pekerjaan menjadi jembatan yang menghubungkan antara pelamar dan pihak yang sedang mencari tenaga kerja. Dalam pelatihan ini sobat seekers juga akan mempelajari apa itu surat lamaran pekerjaan, apa perbedaannya dengan cover letter, poin apa saja yang ada dalam surat lamaran pekerjaan dan cara mengisinya secara profesional. Untuk itu ikuti dengan seksama video berikut ini agar sobat seekers dapat diterima di pekerjaan impian kamu!